今年有幸听了罗振宇先生的跨年演讲，当中有两个词，让我特别有认同感。
第一是“做事的人”，什么是做事的人，不置身事外，不指点江山，把自己放进去，让自己变成解决问题的关键变量。讲述的一个实例是嘉兴的一个图书馆，一年当中为老年人举办了5000多场活动，打破传统思维，创造性的帮助老年人，让他们能更好地参与到这个现代、科技化的社会里。
听完这个故事，我想到了自己当前的工作，用最短的时间了解公司的发展方向和公司的经营目标，寻找能为公司创造价值的各种突破点，作为一个普通员工，每天不仅要量化、细化自己的工作，做到不拖延，而且还要站在领导的立场上思考问题，把每一件小事做精、做细，做到言必行，行必果。
并且，一个人要永远跟上单位的步伐，一定要前进，以空杯心态去学习，去不断地汲取，挤时间，给自己“增高”、“充电”。
第二是“躬身入局”企业的经济效益不是预测出来的，是干出来的，企业要想在经济大潮中生存下去，一个最基本的要求是要不断地发展?！耙恢Χ佬悴皇谴海倩ㄆ敕糯郝啊弊魑笠档囊辉?，团结互助为公司，一心一意谋发展。要从一个旁观者变成置身其中的人，把自己放进大集体中，想领导之所想，急领导之所急，服从总体安排。
“直面挑战 躬身入局”，很响亮的八个字，应该记在心里，激励自己，去更好地做好工作。