2024年10月28日，资源开发公司组织召开10月份安全月度例会暨交流座谈会会议。公司党委副书记、总经理何培楷、工会主席贾明出席会议，会议由公司副总经理、安全总监杨浩主持。
会议传达了《关于中秋国庆期间明查暗访工作有关情况的通报》，公司安全应急部介绍公司各单位安全生产风险分析报告及对应责任划分情况，所属各单位汇报了本单位目前安全生产存在的问题及对资源公司安全生产工作的建议，与会领导对各单位交流汇报情况进行点评，同时研究部署了下一阶段安全生产各项工作。
何培楷指出，问题隐患整改是狠抓安全生产落实的关键环节，要建立完善纠错问责机制，通过实地检查督促，对各种形式的“假整改”和整改工作支撑痕迹资料缺失等问题进行严肃问责追责；要加大对安全生产风险较大单位的安全监督检查力度，以检查整改促管理意识提升，对各类问题要剖析原因深挖根源，从根本上解决问题，避免问题重复发生；全面梳理安全监督检查发现问题的整改情况，对于督察发现的问题要加大督导力度，对于发现问题却不及时整改的情况要进行通报并持续性督导；要敢于和善于直面、解决安全生产过程中的各类问题，持续强化问责力度，严格落实安全监管责任，强化尽职免责、失职追责的意识。
贾明指出，要督促单位履行消防安全职责，夯实火灾防控基础，进一步加强消防器材日常巡检与维护、消防物资储备和弃洞渣清运的安全管理。持续加大防高坠、防坍塌安全整治力度，着力提升消防安全意识与应急处置能力，切实做到防患于未然，将事故苗头消除在“萌芽”状态。
杨浩强调，要以集团公司对安全工作明查暗访的契机，对所属各单位开展常态化明查暗访工作，强化员工安全风险意识。紧盯安全生产工作，对管理体系文件进行重点检查，确保体系文件的合规合法。结合11月消防月活动，全面检查本单位应急处置能力，同时各单位要结合季节特点，谨防发生火灾事故。要持续完善信访工作责任体系，优先运用法治就地解决的原则，做好定期公开接访。严格执行24小时领导带班和值班值守制度，遇有突发事件务必做到第一时间报告处置。